supervision critique des pratiques

Prendre du recul, identifier ses angles morts et ne plus rester seul·e

👉 Prendre du recul sur ta pratique, identifier tes angles morts, et ne plus te sentir seul·e dans tes dĂ©cisions professionnelles.
📌 Une supervision collective et individuelle qui te permet d’exercer avec clartĂ©, discernement et soutien rĂ©el.

Lucidité · Posture · Soutien · Lucidité · Posture · Soutien

Prochaine session : Mai 2026

C’est gratuit & ça n’engage Ă  rien 🙃 Ca te permet de poser toutes tes questions et d’ĂȘtre sur·e que c’est fait pour toi

Recul sur ta pratique

Comprendre ce qui traverse tes accompagnements et agir avec discernement

Identifier tes angles morts

Observer tes propres limites, projections et biais pour ajuster ta posture

Te sentir soutenu·e et moins seul·e

Intégrer un groupe de pair·es pour réfléchir, confronter et partager

Et surtout, tu vas apprendre à penser dialectiquement : à lire les contradictions plutît qu’à les subir : un angle d’analyse rare et transformateur dans le champ de la supervision.

C'est quoi ce programme ?

Tu accompagnes depuis plusieurs annĂ©es ; tu connais tes outils, tu as de l’expĂ©rience mais tu sens que quelque chose plafonne.

Tu veux reprendre du recul sur ta pratique, sortir des automatismes, affiner ton discernement.

Tu veux comprendre ce qui traverse tes accompagnements : les rapports de pouvoir, les logiques systĂ©miques, les contradictions du cadre, les angles morts qui t’échappent.

Et tu veux le faire sans jargon, sans posture d’expert·e, dans un espace critique et vivant.

C’est exactement ce qu’on fait ici 😁

Le niveau 3, c’est un espace de supervision/covision : on y apprend Ă  lire, penser et transformer sa pratique ensemble, avec exigence et luciditĂ©.

  • Coachs, thĂ©rapeutes, formateur·rices, consultant·es, accompagnant·es ;

  • Ayant suivi les niveaux 1 et 2, ou disposant des compĂ©tences Ă©quivalentes

  • DĂ©sirant un espace intime, rigoureux et bienveillant (4 Ă  6 personnes max)

  • PrĂȘts Ă  travailler dans la durĂ©e, Ă  partager leurs situations concrĂštes et Ă  se laisser questionner

Ce n’est pas un espace de “papotage entre pros”, ni une “analyse molle de pratique”.
👉 C’est un lieu d’étude, de supervision et de pensĂ©e appliquĂ©e, oĂč chaque sĂ©ance transforme un peu plus ta posture.

C'est pour qui exactement ?

comment ça se déroule ?

📆 DurĂ©e : 9 mois

  • 6 sĂ©ances collectives de 3h toutes les 1,5 mois

  • 2 sĂ©ances individuelles de 45 min

  • Cahier de supervision + templates 

  • Travail mixte : supervision, analyse de cas, apports thĂ©oriques et mĂ©thodologiques

📌 Format : Mix supervision & Ă©tude

Chaque séance articule :

  • Cas rĂ©els prĂ©sentĂ©s par les participant·es

  • Analyse collective guidĂ©e (lecture systĂ©mique, analyse transactionnelle, analyse sociale)

  • Apports conceptuels ciblĂ©s sur la posture, le cadre, le pouvoir, les rĂŽles


  • Suivi de ton cas fil rouge

  • SynthĂšse rĂ©flexive

đŸ‘„ Taille du groupe : 4 personnes

Pour garantir la qualitĂ© du travail, la sĂ©curitĂ© du groupe et la profondeur d’analyse

Analyser tes situations et cas concrets avec un regard systémique et critique

Prendre du recul sur ta pratique et tes choix professionnels

Voir les tensions plutît que les “problùmes”

Identifier tes angles morts et ajuster ta posture

RĂ©duire l’isolement professionnel et crĂ©er un espace de soutien collectif

Tu apprends Ă  lire ce qui se joue au-delĂ  du visible : la structure des relations, les rapports de pouvoir, les effets du cadre et du contexte. Tu gagnes en profondeur d’analyse sans perdre en efficacitĂ© d’action.

Tu mets tes automatismes à distance, tu relis tes décisions à ton cadre, tes valeurs, et aux réalités du terrain. Ce recul te permet de retrouver du discernement et de la clarté dans ta posture.

Une approche d’analyse dialectique unique, pour apprendre Ă  lire les tensions, les contradictions et les rapports de pouvoir qui traversent chaque accompagnement et dĂ©passer les impasses habituelles.

Grùce à la supervision, tu explores les zones aveugles de ta pratique : ce que tu répÚtes, ce que tu évites, ce qui te dépasse. Tu ajustes ta posture avec précision et conscience.

Tu rejoins un groupe restreint de pair·es engagé·es dans la mĂȘme dĂ©marche de rigueur et de luciditĂ©. Tu avances ensemble, sans comparaison ni hiĂ©rarchie, dans un espace sĂ»r et bienveillant.

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laura besson

Pour t'accompagner Laura, fondatrice de Bien dans ta Boite

Formatrice & autrice, j’explore les liens entre travail, subjectivitĂ© et rapports sociaux. Mon approche croise la psychologie, la sociologie et la philosophie politique pour penser ce que le travail fait Ă  celles et ceux qui accompagnent et comment exercer avec luciditĂ©.

🧠 Ma conviction : on ne peut pas transformer ce qu’on ne comprend pas. Mon travail consiste Ă  rendre visibles les logiques (psychiques, sociales, Ă©conomiques) qui structurent nos pratiques professionnelles pour aider Ă  retrouver du discernement et du pouvoir d’agir.

🌍 Ma posture : critique, situĂ©e et matĂ©rialiste dialectique. Je refuse les discours individualisants qui font porter aux personnes la responsabilitĂ© de contraintes structurelles. Je cherche Ă  articuler vĂ©cu intime et contexte politique sans moralisme ni (trop de) jargon.

☝ Ce que je transmets : Des repĂšres thĂ©oriques solides, une lecture dialectique du rĂ©el et une pratique rigoureuse pour exercer ton mĂ©tier sans t’épuiser, sans t’adapter Ă  tout prix, et sans te perdre dans l’idĂ©alisme.

DiplÎmée d'une licence de la faculté de Psychologie de Grenoble

Praticienne certifiée en Psychologie Positive

Professeure certifiée de Yoga Vinyasa

Certifiée en Yoga-Thérapie & Micro-Nutrition & Naturopathie de la grossesse

Formée Thérapie de Couple

Posture et approche

La supervision est un espace collaboratif : je ne te dis pas quoi faire.

Je t’aide à comprendre ce que tu fais ; pourquoi, comment, et dans quels rapports de pouvoir tu le fais.

On travaille dans une dĂ©marche de co-vision : la supervision, ici, n’est pas un espace descendant oĂč moi je sais, et toi tu suis. On travaille Ă©galement Ă  partir du rĂ©el et des situations concrĂštes, des contradictions, des tensions de terrain.

La supervision est un espace Ă  l’intersection de la pratique, de la thĂ©orie, du social et des cas concrets de vos pratiques. On ne cherche pas la perfection, on cherche la luciditĂ©.

La logique générale

âžĄïž Chaque mois, il y a :

  1. Une thĂ©matique centrale (celle du tableau prĂ©sentĂ© plus bas) : ex. “transfert et pouvoir”, “cadre et responsabilitĂ©â€, “dilemmes Ă©thiques”, etc.

  2. Une sĂ©ance de supervision collective ou individuelle : oĂč on travaille des cas rĂ©els des participant·es Ă  la lumiĂšre de cette thĂ©matique.

  3. Un travail individuel dans le cahier de supervision oĂč chacun·e relit son “cas fil rouge” avec les outils / concepts / questions du mois.

 

A quoi ressemble une séance de supervision collective type ?

  1. Accueil & rappel du cadre (10 min)

  2. PrĂ©sentation d’un cas concret par un·e supervisé·e (20 min)

  3. Analyse collective guidée (1h)

  4. Lecture systémique & analyse transactionnelle (25 min)

  5. Lecture sociale et politique de l’enjeu (25 min)

     

  6. SynthĂšse dialectique de la thĂ©matique et pistes d’action (30 min)

  7. Bilan réflexif (10 min)

Le gros + :

Savoir lire les situations avec une grille systémique ET dialectique

Poser les problÚmes en contradiction et savoir identifier les endroits de dépassement

Trouver des issues concrÚtes aux contradictions de ta pratique et/ou de tes bénéficiaires

Mois (Etape)

Thématique centrale

Format

Objectifs concrets

Mois 1 / Etape 1

Ouverture & cadrage collectif 

Live d’introduction (1h30) + Travail inter-sĂ©ance sur ta pratique (choix de ton cas fil rouge + dĂ©but du travail) 

Poser les rÚgles du groupes/attentes/confidentialité + méthode réflexive systémique.

Introduction Ă  l’analyse dialectique : observer les contradictions structurelles dans la pratique individuelle et collective

2

Analyser un premier cas réel 

Supervision collective (3h)

Lecture systémique du cas : micro (bénéficiaire) / méso (famille, organisation) / macro (société, rapports de pouvoir). Identifier les transferts, contre-transferts et projections du praticien.

3

Posture et limites professionnelles 

Supervision collective (3h) + supervision individuelle (45 min)

Identifier les zones de sur-responsabilitĂ©, “syndrome du sauveur” et biais + Exercices pratiques d’AT : Ă©tats du moi et triangle de Karpman appliquĂ©s aux situations de supervision.

4

Lire les systÚmes : couple, famille, travail, société 

Supervision collective (3h)

DĂ©velopper la lecture multi-niveaux (individus ↔ systĂšmes) + Analyse dialectique des tensions entre contraintes structurelles et choix individuels + Discussion de stratĂ©gies pour agir sans sur-responsabilitĂ© ni culpabilitĂ©

5

Dilemmes éthiques et contradictions systémiques 

Étude croisĂ©e en binĂŽmes + restitution 

Cas complexes oĂč les intĂ©rĂȘts, valeurs et contraintes extĂ©rieures entrent en conflit. Application du raisonnement dialectique pour proposer des pistes d’action.

6

Cas complexes et interventions différentiées 

Supervision collective (3h)

Prendre en compte simultanément plusieurs dimensions : émotions, transfert, rapport de pouvoir, limites du systÚme. Réflexion sur posture et ajustements concrets.

7

Angles morts et auto-analyse 

Supervision collective (3h)

Identification des zones personnel et collectif. Utilisation de l’AT pour observer ses propres mĂ©canismes dans les interactions avec les bĂ©nĂ©ficiaires et les systĂšmes

8

SynthÚse intermédiaire : fil rouge personnel et collectif 

Supervision individuelle (45 min)

Structurer sa pratique : quelles stratégies fonctionnent, quelles tensions persistent, quels ajustements systémique et AT sont pertinents. Définir ses priorités et actions concrÚtes pour le mois suivant.

9

ClĂŽture, intĂ©gration et plan d’action 

Supervision collective (3h) + synthĂšse + goĂ»ter de clĂŽture đŸ„ł

Formaliser les apprentissages, crĂ©er un plan concret pour intĂ©grer la lecture systĂ©mique, la posture critique et l’analyse politique dans sa pratique quotidienne. Échanges sur la supervision future et pistes de dĂ©veloppement personnel et professionnel.

  • Chaque mois, les participant·es travaillent un cas rĂ©el qu’ils apportent, avec un suivi Ă©crit pour consolider la rĂ©flexion.

  • L’alternance apport / supervision individuelle / analyse collective permet d’intĂ©grer la thĂ©orie Ă  la pratique.

  • La mĂ©thode systĂ©mique est toujours articulĂ©e Ă  une lecture critique : on identifie les contraintes sociales, institutionnelles et Ă©conomiques qui traversent les situations.

  • L’AT sert d’outil concret pour observer dynamiques relationnelles et relier micro-interactions et structures macro.

Contenus concrets

supervision critique des pratiques

Prix du programme :

2400€

Payable en 1, 2, 4 ou 6 fois, sans frais.

Pas de TVA sur cette formation

laura besson
mois de supervision
0
heures de supervision
0
fiches de pratique
0

Ce que tu vas en retirer :

Une vision claire et située de ta pratique

Des lectures plus fines des dynamiques que tu accompagnes

Une posture qui n'est plus uniquement un positionnement ou un ressenti mais devient un espace d’analyse et de dĂ©passement des contradictions

Un cadre ancré, conscient des rapports de pouvoir et des déterminations sociales

Un groupe de pairs exigeants et soutenants

les pré-réquis :

đŸ’» Être Ă  l’aise avec l’outil informatique & les sessions en format visio

👉 Accompagnant·es (coach·es, thĂ©rapeutes, consultant·es, formateur·ices, etc.) en activitĂ© depuis au moins 1 an

📌 Ayant suivi le Niveau 1 (Posture) et le Niveau 2 (Vision systĂ©mique)

☝ Ou disposant de compĂ©tences Ă©quivalentes, Ă  valider en appel dĂ©couverte (lecture des systĂšmes, posture professionnelle claire, notions d’analyse transactionnelle ou systĂ©mique)

🎓 CompĂ©tences attendues Ă  l’entrĂ©e :

Issues du Niveau 1 :

  • Avoir dĂ©fini un cadre d’intervention, l’expliquer au bĂ©nĂ©ficiaire et le tenir

  • Identifier ses propres limites et les zones de confusion posture/personne

  • Exercer avec confiance et lĂ©gitimitĂ©, sans s’épuiser ni se suradapter

  • Distinguer les enjeux relationnels (transfert, projection, attentes implicites)

  • L’analyse transactionnelle : les diffĂ©rentes postures en dĂ©tails, les bĂ©nĂ©fices cachĂ©s, les stratĂ©gies de chacune, le triangle dramatique, les jeux psychologiques, savoir les repĂ©rer et repĂ©rer les 3 niveaux du jeu ainsi que le triangle compassionnel et la formulation de rĂ©ponses pour sortir des jeux

  • Les techniques de relance et d’entretien

  • Savoir rĂ©-orienter un bĂ©nĂ©ficiaire Ă  n’importe quel moment de l’accompagnement, en rĂ©-orientation totale ou partielle

  • Savoir dĂ©celer un trauma et le rĂ©-orienter vers un·e psychologue si tu n’es pas compĂ©tent·e pour l’accompagner 

Issues du Niveau 2 :

  • Lire une situation Ă  plusieurs niveaux : individuel, relationnel, structurel

  • Identifier les dynamiques de pouvoir, les rĂŽles et les alliances dans un systĂšme

  • Comprendre les contraintes institutionnelles et sociales qui traversent les pratiques

  • Replacer les thĂ©matiques des bĂ©nĂ©ficiaires dans les super-structures sans les culpabiliser et sans les rendre impuissants

  • Agir avec discernement et conscience politique de son cadre d’action

  • MaĂźtriser les enjeux du couple (mythe fondateur, mariation, forces, rituels, malsĂ©paration, etc)

  • MaĂźtriser les enjeux familiaux (diffĂ©rentes structures familiales, accompagnement des violences, loyautĂ©s familiales, etc)

Et surtout :

  • Être prĂȘt·e Ă  interroger sa pratique avec luciditĂ© et exigence

  • Être Ă  l’aise avec la discussion collective et la remise en question bienveillante

  • Avoir envie de penser au-delĂ  des outils, pour comprendre ce qui se joue dans et autour de l’accompagnement

FAQ

Oui, Ă  condition d’avoir les compĂ©tences Ă©quivalentes.
Un appel découverte (gratuit) permet de vérifier ensemble que tu disposes des bases nécessaires : lecture systémique, posture professionnelle, cadre clair.
L’objectif n’est pas d’exclure, mais d’assurer que chacun·e puisse bĂ©nĂ©ficier pleinement du travail collectif.

Le parcours dure 9 mois, avec :

  • Une supervision collective de 3h tous les 1,5 mois (6 sĂ©ances)

  • Deux entretiens individuels de suivi (45 min chacun)

  • Un travail d’analyse rĂ©flexive Ă  partir d’un cas choisi, avec un cahier de suivi fourni

  • Environ 2 Ă  3 heures par mois de travail personnel (relecture de sĂ©ances, Ă©criture rĂ©flexive, lecture critique)

Chaque participant·e :

  • suit un cas fil rouge tout au long du parcours (analyse progressive avec mĂ©thode)

  • bĂ©nĂ©ficie d’un cahier de supervision (trame de notes, grilles d’analyse, fiches outils systĂ©miques et dialectiques)

  • participe aux supervisions collectives (partage de cas, regards croisĂ©s, apports thĂ©oriques ciblĂ©s)

  • reçoit des ressources d’approfondissement (textes, extraits thĂ©oriques, supports d’étude)

  • bĂ©nĂ©ficie de 2 supervisions individuelles de 45 min chacune

Oui mais ce n’est pas recommandĂ©.
Tu pourras observer et participer activement aux analyses collectives, mais l’apprentissage est plus profond quand tu travailles sur ton propre cas.
Si besoin, tu pourras en choisir un en cours de parcours.

Les groupes sont trÚs restreints (4  personnes) pour garantir la profondeur des échanges et la qualité de la supervision.

C’est un espace hybride :

  • Formation, car il y a des apports mĂ©thodologiques et conceptuels (analyse dialectique, grille d’observation systĂ©mique, repĂ©rage des implicites, etc.)

  • Supervision, car on travaille sur des cas rĂ©els issus de ta pratique, dans un cadre collectif exigeant et bienveillant.

L’objectif : penser ton mĂ©tier, pas seulement “parler de tes cas”.

Non, par choix (entre autre) politique : Bien dans ta BoĂźte ne dĂ©pend d’aucun dispositif de financement public (CPF, OPCO, etc.) afin de rester libre sur les contenus et les formats.
👉 En revanche, l’étalement des paiements est toujours possible et sans frais.
Une option d’étalement solidaire peut aussi ĂȘtre Ă©tudiĂ©e en appel dĂ©couverte.

Oui, tout Ă  fait.
Ce niveau 3 ne s’adresse pas qu’aux thĂ©rapeutes et coachs, mais Ă  tous les mĂ©tiers de la relation : accompagnement individuel, collectif, conseil, transmission.
Mais il faut que ta pratique implique une posture relationnelle, et que tu aies besoin de la penser et la structurer davantage.

Bien sûr ! Les replays des supervisions collectives sont dispos 24h à 48h aprÚs sur ton espace de formation. Les supervisions individuelles ne donnent pas lieu à des replays, évidemment.

Oui, comme pour les autres niveaux. Tu gardes accĂšs mĂȘme aprĂšs la fin du programme et tu auras donc accĂšs Ă  toutes les mises Ă  jour.
MAIS ! La notion de confidentialitĂ© Ă©tait encore + prĂ©sente, tous les cas prĂ©sentĂ©s devront Ă  tout prix ĂȘtre anonymes et nullement identifiable, par personne.

Aucun remboursement ne peut ĂȘtre accordĂ© sur ce programme puisque tu as accĂšs du contenu dĂšs ton arrivĂ©e 🙂

La paiement est rĂ©alisĂ© par virement bancaire. Je t’envoie la facture aux coordonnĂ©es que tu m’auras renseignĂ© une fois ton inscription validĂ©e.

Il est possible de payer en plusieurs fois sans frais.